Episode #007 „TEILZEITSINN“

Shownotes

Johanna begleitet Organisationen dabei, Führung in Teilzeit als attraktives Arbeitszeitmodell zu etablieren. Die dadurch gegebene Flexibilität verschafft Arbeitgebern in Zeiten knapper Arbeitskräfte, Fachkräftemangel und bevorstehendem Renteneintritt der Babyboomer-Generation einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil…

Als LinkedIn Top-Voice liefert sie unentwegt neue Ideen und Impulse und spricht in ihrem Podcast TEILZEIT.TALENTE mit Teilzeitführungskräften, ExpertInnen und Unternehmen über deren Erfahrungen mit Teilzeitmodellen im Alltag. Zudem hat sie das Programm „Führen in Teilzeit“ ins Leben gerufen, mit dem sie Führungskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg in Teilzeit unterstützt. Johanna lebt ihre Bestimmung – das verleiht ihr Flügel…

Im Podcast spricht Johanna über ihre eigenen Erfahrungen als Teilzeitführungskraft, über die Vorteile von flexiblen Führungspositionen, über Rollenbilder und die Arbeitswelt von morgen, über Vereinbarkeit von Beruf und Familie, über Arbeitgeber, die umdenken müssen und natürlich spricht sie über ihr neues Buch “So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg“. Reinhören lohnt sich!…

Kommentare (1)

Niko

Was macht man nach Teilzeit produktives und reicht das für‘s Alter, Rente und Gesellschaft aus???

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